L.p.

Nazwa i zakres szkolenia

Przewidywany termin realizacji szkolenia

Orientacyjny czas trwania szkolenia
w godzinach zegarowych

Liczba miejsc dla uczestników szkoleń

Charakterystyka osób, dla

których szkolenia

są przeznaczone

1.

SZKOLENIA INDYWIDUALNE

III - X

wg potrzeb

50 osób

•-      osoby, które uzasadnią celowość skierowania na szkolenie (uzasadnienie celowości jest równoznaczne z posiadaniem pisemnej deklaracji od pracodawcy o zatrudnieniu po odbytym szkoleniu lub deklaracja o rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej)

2.

OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI

WSZYSTKIE TYPY KL. III

Zakres szkolenia:

Użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, BHP, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa maszyn, technologia robót,  ćwiczenia do zajęć praktycznych na trenażerach, ćwiczenia w pracowni napędów, zajęcia praktyczne.

III - IV

202 godziny

5 tygodni

15 osób

•-      osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy);

•-      osoby posiadające wykształcenie minimum podstawowe;

•-      orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy operatora maszyn ciężkich, budowlanych

3.

SPAWANIE ELEKTRYCZNE I METODĄ MAG
W OSŁONIE CO2

Zakres szkolenia:

Wiadomości ogólne z zakresu spawania w osłonie CO₂, materiałoznawstwo i technologia metali, historia spawania elektrycznego i gazowego, metody łączenia metali, rysunek techniczny, metalurgia spawania, podstawy elektrotechniki, maszyny i urządzenia do spawania elektrycznego, przygotowanie materiałów do spawania oraz ocena wykonywanych spoin, techniki wykonywania spoin łukiem elektrycznym, ćwiczenia praktyczne w spawaniu elektrycznym, ćwiczenia praktyczne w spawaniu metodą MAG w osłonie CO₂

IV - V

200 godzin

5 tygodni

10 osób

•-      osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy);

•-      osoby posiadające wykształcenie minimum podstawowe

4.

MAGAZYNIER - KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH W TRANSPORCIE WEWNĄTRZZAKŁADOWYM

Zakres szkolenia:

Obsługa programów komputerowych, obsługa programu magazynowego WF - MAG, typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózka przed rozpoczęciem pracy i po pracy wózkami, czynności operatora w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, zagadnienia

z zakresu BHP, wiadomości o dozorze technicznym, bezpieczna wymiana butli gazowych w wózkach, praktyczna nauka jazdy wózkiem podnośnikowym.

V - VI

140 godzin

4 tygodnie

10 osób

•-      osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy);

•-      osoby posiadające wykształcenie minimum podstawowe;

•-      orzeczenie lekarskie o braku

przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy kierowcy wózków jezdniowych

5.

KSIĘGOWOŚĆ MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW

Zakres szkolenia:

Zasady rachunkowości, dowody księgowe i ich rodzaje, podatkowa księga przychodów i rozchodów, zapisy w księdze, podatkowa księga przychodów i rozchodów jako dowód
w postępowaniu podatkowym, prawo pracy, zasady polityki kadrowej, wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy wobec ZUS, zastosowanie informatyki w księgowości, program SYMFONIA, program PŁATNIK.

IX - X

200 godzin

5 tygodni

10 osób

•-      osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy);

•-      osoby posiadające wykształcenie minimum średnie

6.

SZKOLENIE Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY

Zakres szkolenia:

Nabycie wiedzy z zakresu technik i metod poszukiwania pracy stosując je w praktyce. Poznanie podstawowych zagadnień dotyczących rynku pracy. Dokonanie  analizy lokalnego rynku pracy nawiązując kontakty pomocne w znalezieniu zatrudnienia. Dopasowanie swoich umiejętności i kwalifikacji do oferty rynku pracy. Określenie swojej sylwetki zawodowej

dokonując bilansu swoich mocnych i słabych stron.

IV

X

55 godzin

3 tygodnie

14 osób

14 osób

•-      osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy);

•-      osoby  napotykające trudności
w poszukiwaniu pracy;

•-      osoby wchodzące pierwszy raz na rynek pracy